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组织人事部工作职责



一、负责发展单位会员,并做好会员会费的催收工作。加强对各专业委员会(分会)的管理,对新组建或换届改选的做好准备工作,监督落实专业委员会(分会)的管理办法。

二、健全协会组织,做好市协会的发展与联系工作。

三、做好协会理事会理事的调整、增补工作。

四、合理配置劳动岗位,负责协会内部人事管理及岗位培训。

五、负责用工合同的签订,建立、保管人事档案。

六、负责年度考核。

七、完成领导交办的其它工作任务


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